Il reclutamento di nuove risorse si pone l’obiettivo di rafforzare le collaborazioni tra i diversi settori scientifico-disciplinari presenti nel Dipartimento, nonché di favorire nuove linee di ricerca sui tre argomenti individuati nel progetto: transizione energetica, salute e ambiente.
In particolare, il reclutamento di un Professore Associato di Chimica Organica permette di rafforzare le competenze di sintesi organica. Inoltre, il progetto X-CHEM cofinanzia il reclutamento di cinque ricercatori a tempo determinato in Tenure Track (RTT/RTDb). Il progetto X-CHEM fornirà fondi ai nuovi ricercatori per iniziare indipendentemente la propria attività scientifica.
Il cofinanziamento dell’Ateneo sarà utilizzato anche per reclutare due tecnologi/tecnici con competenze chimico-fisiche-elettroniche necessarie al funzionamento della nuova strumentazione. Due nuove risorse amministrative saranno aggiunte all’attuale staff per le aumentate esigenze gestionali.
Stato di avanzamento del processo di reclutamento nel 1° anno (Febbraio 2024)
In tabella è riassunto lo stato di avanzamento del reclutamento delle varie risorse, sia accademiche, sia tecnico-amministrative.
Settore/attività | Avanzamento (a Feb. 2024) | Vincitore | |
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RTDb | Chimica Fisica | Procedura chiusa | Paolo Calligari |
RTDb | Fondamenti Chimici delle Tecnologie | Procedura chiusa | Gabriele Magna |
Associate Professor | Chimica Organica | Procedura chiusa | Claudia Bizzarri |
TAB | Tecnico (D1) | Procedura chiusa | Francesca Valentini |
TAB | Amministrativo (C1) | Procedura in corso | |
TAB | Amministrativo (D1) | Procedura in corso | |
RTT | Chimica Analitica | in attesa di bando | |
RTT | Chimica Generale ed Inorganica | in attesa di bando | |
RTT | Chimica Organica | in attesa di bando |